Master en management ressources humaines – Mastère – Diplôme Européen
Innovation. Excellence. Succès
Master en management ressources humaines à Casablanca
Master en management ressources humaines
Explorez de nouvelles perspectives pour un leadership humain et efficace avec notre master en management des ressources humaines ! Façonnez l'avenir des organisations avec une approche centrée sur les talents et le bien-être en explorant les facettes cachées du Management des Ressources Humaines. Le Master en Management des Ressources Humaines à Casablanca est un programme européen de niveau 7 du Cadre Européen des Certifications, conçu pour former des professionnels hautement qualifiés dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Ce programme exige comme pré-requis un diplôme de niveau Bac + 3, tel qu'un Bachelor ou une Licence. Il s'étend sur une durée de deux années universitaires, permettant aux étudiants d'approfondir leur compréhension des théories, des pratiques et des outils liés à la gestion des ressources humaines. Le cursus du master couvre une gamme complète de modules, allant du recrutement et de la sélection au développement du personnel, en passant par la gestion des conflits, la législation du travail, et la gestion de la performance. Les étudiants acquièrent également des compétences en matière de leadership, de communication et de gestion du changement.
Conditions d’admission
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum, ou équivalent, ou d'un Bac +2 assorti d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans.
Période de formation
La formation est dispensée sur une durée de deux ans ou sur une année intensive, au choix.
Programme de la formation :
- Théorie des Organisations
- Gouvernance des systèmes d’information
- Sociologie du travail et des Organisations
- Comportement des individus et Management des RH
- Droit du travail et obligations légales
- Gestion Financières
- Management Stratégique
- Economie Stratégique
- Economie du travail et politique de l’emploi
- Santé, Conditions de travail et Risques Psycho-sociaux
- Recrutement & Intégration
- Négociation, argumentation et persuasion
- Informatique
- Business English
- Méthodologie – Communication de recrutement
- Entrepreneuriat
- Ingénierie de la formation et Cadre légal
- Bilan des compétences et orientation professionnelle
- Gestion des prévisionnelle des emplois et des compétences
- Classification & Politiques de rémunérations
- Communication Interne (Outils et Supports) et externe (Marque Employeur)
- Conduite du changement et RSE
- Coaching et développent personnel
- Gestion des RH à l’international
- Thèse professionnelle
Débouchés
- Responsable des Ressources Humaines
- Adjoint(e) au directeur des RH
- Responsable emploi-formation
- Responsable du développement des compétences
Profil souhaité
- Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum, ou équivalent, ou d'un Bac +2 assorti d'une expérience professionnelle d'au moins deux ans.
- Passionné pour La GRH
- Curieux et ayant l'envie d'apprendre
- Motivé
Réussite
- 98% des étudiants de ce Diplôme Mastère européen Valident tous les modules
Parcours Éducatif et Professionnel
Diplôme Européen
Notre équipe, forte de plus de vingt ans d’expérience d’expérience dans le domaine de la formation.
Deux années académique avec un soutien personnalisé, incluant des stages pratiques et des projets professionnels.
Finalité de la Formation Master en Management des Ressources Humaines - Mastère - Diplôme Européen à Casablanca, Maroc
Le programme de Master en Management des Ressources Humaines à Casablanca, Maroc, vise à former des professionnels compétents et polyvalents dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Voici les principales finalités de cette formation :
Acquérir une solide compréhension des théories et des pratiques de gestion pour être capable de diriger efficacement une équipe RH et de contribuer au développement de l’entreprise.
Apprendre à intégrer la fonction RH dans la stratégie globale de l’entreprise en alignant les objectifs RH sur les objectifs commerciaux de l’organisation.
Développer des compétences en recrutement, en évaluation des compétences, et en gestion des talents pour attirer, retenir et développer les meilleurs talents au sein de l’entreprise.
Apprendre à évaluer la performance des employés, à identifier les besoins en développement, et à élaborer des plans de carrière pour favoriser l’épanouissement professionnel et la rétention des talents.
Comprendre les relations sociales au sein de l’entreprise, y compris les négociations collectives, la gestion des conflits, et la médiation pour favoriser un climat de travail harmonieux et productif.
Concevoir et mettre en œuvre des programmes de formation et de développement professionnel pour améliorer les compétences et les performances des employés.
En résumé, le programme de Master en Management des Ressources Humaines à Casablanca Maroc vise à former des professionnels compétents et polyvalents, capables de relever les défis de la gestion des ressources humaines dans un environnement professionnel en constante évolution.
